公司船員、站務(wù)員相關(guān)崗位競(jìng)聘實(shí)操考試+集中面試順利完成
為進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建立有競(jìng)爭(zhēng)、有活力的選人用人機(jī)制，營(yíng)造積極上進(jìn)、干事?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?月10日-6月11日，由公司人力資源部牽頭組織，渡運(yùn)分公司配合，開展船長(zhǎng)、高級(jí)船員、普通船員、站務(wù)員等相關(guān)崗位競(jìng)聘實(shí)操考試及集中面試。
通過前期自主報(bào)名、資格審查、理論考試和民主推薦等環(huán)節(jié)，共有35名候選人從最初報(bào)名的100余名選手中脫穎而出，進(jìn)入本次實(shí)操考試及面試環(huán)節(jié)。
10日上午8點(diǎn)，參賽選手們提前做好工作計(jì)劃和工作安排，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)江蘇路渡3019輪、瓜洲躉船、鎮(zhèn)江站等相應(yīng)考試場(chǎng)地，摩拳擦掌積極“迎戰(zhàn)”。在考核過程中，駕駛崗位人員將按要求完成一個(gè)航次，并抽簽完成兩個(gè)必答口試題；輪機(jī)崗位人員將隨機(jī)完成二至三個(gè)故障排除題；站務(wù)員崗位根據(jù)操作規(guī)程評(píng)分，并抽簽完成兩個(gè)必答題。各崗位分別設(shè)置多名評(píng)委，按照“公平、公正”的原則進(jìn)行打分，并根據(jù)考試結(jié)果綜合評(píng)出最終分?jǐn)?shù)。
11日下午12點(diǎn)，按照站務(wù)員、輪機(jī)、駕駛等崗位劃分，依次進(jìn)行了集中面試。各位面試官?gòu)膫€(gè)人特長(zhǎng)、表達(dá)能力、職業(yè)規(guī)劃等多方面問題對(duì)候選人進(jìn)行考察，并提出寶貴意見和建議，面試現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)謹(jǐn)又不失融洽。
本次船員、站務(wù)員競(jìng)聘工作是公司高度重視人才發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措之一，充分展現(xiàn)了公司員工積極向上的良好精神風(fēng)貌，調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性，做到了讓想干事的人有機(jī)會(huì)、讓能干事的人有舞臺(tái)、讓干成事的人有位置，讓技能人才成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源動(dòng)力。