江蘇交控副總經(jīng)理陳玉明一行赴公司調(diào)研
3月1日下午，江蘇交控副總經(jīng)理陳玉明，老干部工作部部長(zhǎng)、黨委組織部（人力資源部）副部長(zhǎng)陳小泉，江蘇交控人才集團(tuán)董事長(zhǎng)莊成一行赴公司調(diào)研人才、教育工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加。
座談會(huì)上，調(diào)研組聽(tīng)取了公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)田峰的人才、教育工作情況匯報(bào)，詳細(xì)了解了公司當(dāng)前開(kāi)展人才工作的特色做法和取得的成效，以及下一步人才工作計(jì)劃，并就人才政策、培訓(xùn)需求等相關(guān)調(diào)研課題收集了意見(jiàn)建議。
陳玉明對(duì)公司人才和教育培訓(xùn)工作取得的成績(jī)給予充分肯定。他表示，鎮(zhèn)揚(yáng)汽渡從歷史悠久的事業(yè)單位向綜合交通科技企業(yè)轉(zhuǎn)型，經(jīng)歷了很多辛苦，江蘇交控黨委充分認(rèn)可。他指出，鎮(zhèn)揚(yáng)汽渡下一步事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵是“以事聚人、聚人成事”，要以目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向選人用人，明確做什么事情聚什么人。陳玉明強(qiáng)調(diào)，鎮(zhèn)揚(yáng)汽渡發(fā)展空間大、潛力大，“一中心三單元”的發(fā)展思路很清晰，重點(diǎn)要把事情做好做實(shí)。一是要做好市場(chǎng)調(diào)研。利用好自身資源優(yōu)勢(shì)，深入開(kāi)展交流合作，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。二是要做好營(yíng)運(yùn)和培育的關(guān)系。積極融入江蘇交控系統(tǒng)、融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，找準(zhǔn)定位走差異化發(fā)展之路。三是要搭建好人才平臺(tái)。通過(guò)打造平臺(tái)，在人才引進(jìn)及培養(yǎng)方面積累經(jīng)驗(yàn)，讓人才引得來(lái)、留得住、用得好，形成人才集聚效應(yīng)，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。
調(diào)研組一行實(shí)地參觀了公司黨群活動(dòng)中心（黨建榮譽(yù)室）。