企業(yè)有前途 | 公司召開董事會一屆四次會議
6月15日，公司董事會一屆四次會議在南京順利召開。江蘇交控副總經(jīng)理陳金東、公司董事出席會議，公司監(jiān)事、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責(zé)人列席會議。會議由公司總經(jīng)理、黨委副書記田峰主持。
會議審議通過了田峰同志代表經(jīng)營層所作的《鎮(zhèn)揚汽渡2021年工作總結(jié)和2022年工作思路》的報告等9項議案。
結(jié)合報告和各項議案，參會董事、監(jiān)事進行了充分討論和交流，對公司2021年及近期各工作完成情況給予高度肯定，并從多角度、全方位、深層次的視角對鎮(zhèn)揚汽渡未來的經(jīng)營和發(fā)展提出了建設(shè)性意見，達成廣泛共識。
陳金東指出，鎮(zhèn)揚汽渡2021年工作成績突出，2022年工作思路目標明確、思路清晰、措施可行，下一步要圍繞以下四個方面，多下功夫，努力帶領(lǐng)廣大干部職工奔向更美好的明天。一是規(guī)范管理、保證安全。建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，扎牢內(nèi)控管理制度籠子，規(guī)范管理，保證汽渡的渡運生產(chǎn)安全、干部職工的人身安全和廉政安全。二是創(chuàng)新引領(lǐng)，提質(zhì)增效。圍繞“怎么樣向科技要效益、怎么樣實現(xiàn)減員增效”，依靠技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高發(fā)展效益和工作效果。三是立足長遠，尋找出路。多方面的嘗試、多種方案并行，尋找適合自身特點的發(fā)展之路，加強與政府的協(xié)調(diào)、加強企地合作，加強與地方經(jīng)濟發(fā)展相融合。四是以人為本，和諧發(fā)展。提升廣大員工的認同感和歸屬感，在經(jīng)營、管理、發(fā)展上“問計于民、問需于民、問效于民”，增進員工安全感、幸福感、獲得感，打造“一家人”文化。